Il Segretario Generale della NATO, Mark Rutte, sta intraprendendo un’ampia ristrutturazione all’interno dell’alleanza militare più potente del mondo, con l’obiettivo di tagliare posti di lavoro. Rutte, che ha assunto la guida dell’organizzazione lo scorso ottobre, ha delineato un piano che prevede l’eliminazione di due divisioni e la riduzione di diverse decine di posizioni presso il quartier generale di Bruxelles, secondo quanto riportato da tre funzionari attuali dell’alleanza e un ex alto funzionario a POLITICO. Un anonimo funzionario della NATO ha descritto l’iniziativa come una “ridimensionamento drammatico”, suggerendo un parallelo con i tagli importanti che Elon Musk ha applicato al governo federale statunitense all’inizio dell’anno,
Questo aggiornamento arriva in un periodo di instabilità causato dall’incertezza su cosa il presidente degli Stati Uniti Donald Trump farà in relazione alla NATO. Si teme che un giorno potrebbe decidere di uscire definitivamente dall’alleanza mentre si attende la sua partecipazione a un vertice cruciale a L’Aia. L’amministrazione Trump ha ripetutamente avvertito che gli Stati Uniti potrebbero ridurre il loro impegno nella sicurezza europea.
Dopo aver preso il posto di Jens Stoltenberg, Rutte ha evidenziato la necessità di apportare miglioramenti alla NATO. Nel suo discorso inaugurale, ha dichiarato che il suo compito è quello di adattare l’alleanza a un mondo sempre più complesso. Nei mesi successivi, ha tenuto incontri interni per discutere delle riforme all’interno della struttura. Due divisioni, quelle di Diplomazia Pubblica e Gestione Esecutiva, subiranno tagli significativi, con le loro funzioni integrate in altre divisioni.
Un funzionario, conoscitore dei dettagli del piano, ha confermato che non ci sarà una sostituzione per alcuni segretari generali aggiunti, i capi delle divisioni nominati con la partecipazione dei membri dell’alleanza. La francese Marie-Doha Besancenot e l’italiano Carlo Borghini hanno già visto la fine dei loro incarichi senza sostituti.
Nonostante i tagli, è previsto anche l’assunzione di nuovo personale. Un ex alto funzionario NATO ha sottolineato che ristrutturazioni simili avvengono spesso con l’arrivo di nuovi leader. Ha distinto l’approccio di Rutte come più metodico rispetto alle azioni più drastiche di Musk, sottolineando la comprensione delle priorità esistenti da parte di coloro che operano al suo interno.
La sede della NATO a Bruxelles conta circa 4.000 dipendenti, di cui molti sono lavoratori temporanei. Con i cambiamenti introdotti, c’è un movimento verso la riduzione di ruoli temporanei per consentire posizioni permanenti. L’obiettivo è garantire continuità che spesso mancava con l’alto turn over degli incaricati temporanei.
L’ex primo ministro Rutte si trova a navigare in un periodo critico per la NATO. La sua diplomazia e capacità di attrarre Trump potrebbero rivelarsi indispensabili per preservare l’alleanza. Si prevede che durante il vertice con Trump e gli altri alleati, Rutte presenti una NATO più efficiente, capace di gestire le risorse in modo saggio e parsimonioso.
Rutte sta cercando di riallineare le risorse umane con le principali priorità dell’alleanza, con particolare attenzione alla difesa, come osservato da Alexander Mattelaer, esperto di sicurezza transatlantica e NATO. Questo cambiamento nelle modalità operative sottolinea il tentativo di mantenere il bilanciamento tra i fondi per il bilancio civile e quello militare, in linea con le continue discussioni tra i membri della NATO.
Un alto funzionario dell’alleanza ha spiegato che il progetto di riorganizzazione è un impegno per una NATO operante in maniera efficace ed efficiente, nel quale gli alleati hanno avuto voce in capitolo.
